Veelgestelde Vragen over Kinderopvang

Het is verstandig om je kind zo vroeg mogelijk in te schrijven, vooral in grote steden waar wachtlijsten lang kunnen zijn. Je kunt je kind al inschrijven vanaf 3 maanden zwangerschap. In populaire gebieden zoals Amsterdam, Utrecht en Rotterdam raden we aan om direct bij een positieve zwangerschapstest te beginnen met oriënteren en inschrijven bij meerdere locaties.

Voor de inschrijving heb je meestal nodig: je BSN-nummer, de uitgerekende datum of geboortedatum van je kind, gewenste startdatum, gewenste opvangdagen, en contactgegevens. Sommige kinderopvangen vragen ook om een kopie van je ID. Let op: veel kinderopvangen rekenen inschrijfkosten tussen de €15-50.

Helaas niet altijd. Populaire dagen zoals maandag, dinsdag en donderdag zijn vaak vol. Wees flexibel in je dagkeuze voor een grotere kans op plaatsing. Geef bij inschrijving meerdere voorkeuren op. Eenmaal geplaatst kun je vaak intern ruilen naar je voorkeursdagen zodra er plek vrijkomt.

De gemiddelde kosten voor kinderopvang in 2025 zijn: Kinderdagverblijf €8,75-€9,75 per uur, BSO €8,00-€9,00 per uur, Gastouder €6,00-€7,50 per uur. In grote steden liggen de tarieven vaak hoger. Met kinderopvangtoeslag betaal je afhankelijk van je inkomen tussen de 4% en 96% van deze kosten zelf.

Kinderopvangtoeslag vraag je aan via toeslagen.nl met je DigiD. Je hebt nodig: contract met de kinderopvang, LRK-nummer van de opvang, BSN-nummers van jezelf, partner en kind(eren), jaarinkomens. Vraag de toeslag aan binnen 3 maanden na start opvang om geen geld mis te lopen. De toeslag wordt maandelijks uitbetaald.

Sinds 2023 krijg je per gewerkte maand 230 uur kinderopvangtoeslag. Werk je het hele jaar? Dan heb je recht op 2.760 uur (12 x 230). Niet gebruikte uren kun je tot het einde van het jaar opmaken. Dit geldt voor de minst werkende partner.

Ja, bij de meeste kinderopvangen betaal je het hele jaar door, ook tijdens sluitingsdagen en vakanties. Dit is verwerkt in het uurtarief. Pedagogisch medewerkers krijgen ook tijdens feestdagen salaris en vaste kosten zoals huur lopen door. Check het vakantiebeleid bij je contract.

Check altijd: 1) Registratie in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK), 2) GGD-inspectierapporten (openbaar toegankelijk), 3) Gekwalificeerd personeel met VOG, 4) Vier-ogen principe wordt toegepast, 5) Duidelijk pedagogisch beleidsplan. Vraag tijdens de rondleiding naar veiligheidsprotocollen en noodprocedures.

Elke kinderopvanglocatie wordt minimaal jaarlijks geïnspecteerd door de GGD. De inspectie controleert op: pedagogisch beleid, veiligheid en gezondheid, accommodatie en inrichting, ouderrecht, personeel en groepen. Bij klachten of signalen kan de GGD ook onaangekondigd inspecteren.

Het vier-ogen principe betekent dat een medewerker nooit langdurig alleen is met één of meer kinderen. Dit wordt bereikt door: transparante ruimtes, onverwachte controles, cameratoezicht op gevoelige plekken, of werken in duo's. Dit beschermt zowel kinderen als medewerkers.

Een typische dag: 7:30-9:00 Brengen en vrij spel, 9:00 Fruit eten en drinken, 9:30 Activiteit/buiten spelen, 10:30 Verschonen/toilet, 11:30 Warme lunch, 12:30-14:30 Slapen (baby's eigen ritme), 15:00 Tussendoortje, 15:30 Activiteit, 16:30-18:00 Ophalen. Het exacte schema verschilt per opvang.

Bij ziekte word je direct gebeld. Bij koorts boven 38.5°C, besmettelijke ziektes, of als je kind zich echt niet lekker voelt, moet je je kind ophalen. De opvang volgt RIVM-richtlijnen. Sommige opvangen hebben een apart ziekteprotocol. Vraag hier altijd naar bij inschrijving.

Ja, borstvoeding en kinderopvang zijn goed te combineren! Je kunt: afgekolfde melk meegeven (gelabeld met datum), langskomen om te voeden als je dichtbij werkt, of een combinatie maken. De opvang heeft protocols voor bewaren en opwarmen van moedermelk.

Kinderopvangen zijn verplicht de ontwikkeling te volgen en bespreken. Dit gebeurt via: dagelijkse observaties, ontwikkelingslijsten per leeftijd, minimaal jaarlijkse oudergesprekken, overdracht naar school/BSO. Bij zorgen word je direct geïnformeerd. Vraag naar het observatiesysteem tijdens je rondleiding.

Communicatie gebeurt via: dagelijkse mondelinge overdracht bij halen/brengen, ouderapp met foto's en updates, schriftje voor baby's, periodieke oudergesprekken, nieuwsbrieven. Moderne opvangen gebruiken vaak apps zoals Konnect of KidsKonnect voor real-time updates.

Horizontale groepen: kinderen van dezelfde leeftijd (bijv. 0-2 of 2-4 jaar). Voordeel: gerichte activiteiten per ontwikkelingsfase. Verticale groepen: kinderen van 0-4 jaar samen. Voordeel: broertjes/zusjes blijven samen, jongere kinderen leren van oudere. Beide hebben voor- en nadelen.

De BSO haalt kinderen op met: busjes/taxi's voor verdere scholen, lopend voor scholen in de buurt, of bakfiets voor kortere afstanden. Check altijd welke scholen worden opgehaald! Kinderen dragen vaak hesjes of polsbandjes voor herkenbaarheid. Vanaf groep 6-7 mogen kinderen soms zelfstandig komen.

De meeste BSO's bieden een rustige ruimte voor huiswerk, maar geen intensieve begeleiding. Kinderen kunnen zelfstandig werken, pedagogisch medewerkers helpen bij vragen. Voor echte huiswerkbegeleiding zijn er aparte huiswerkklassen. Vraag naar het huiswerkbeleid bij jouw BSO.

Tijdens vakanties is de BSO hele dagen open met een speciaal vakantieprogramma: uitstapjes (zwembad, speeltuin, bos), thema-activiteiten, workshops, sporttoernooien. Vaak tegen meerprijs voor uitjes. Sommige BSO's werken samen voor gezamenlijke activiteiten.

De standaard opzegtermijn is 1 maand, maar check altijd je contract. Opzeggen moet schriftelijk of via email. Let op: bij sommige opvangen moet je de hele plaats opzeggen, niet alleen losse dagen. Kinderopvangtoeslag stop je apart bij de Belastingdienst.

De meeste opvangen bieden ruildagen aan: aanvragen vaak 2 weken vooraf, afhankelijk van beschikbaarheid, binnen bepaalde periode (bijv. maand). Extra dagen zijn meestal mogelijk tegen dagtarief (vaak 10-20% duurder dan contract). Flexcontracten zijn duurder maar bieden meer vrijheid.

Standaard meenemen: reservekleding (2 sets), knuffel/doekje, eventueel fopspeen, luiers (als niet inclusief), specifieke voeding/medicijnen. Voor baby's ook: flesvoeding/borstvoeding, eigen slaapzak. Alles labelen met naam! Vraag om een specifieke lijst bij jouw opvang.

Ouders kunnen betrokken zijn via: oudercommissie (wettelijk verplicht), helpen bij uitjes en feesten, voorlezen in de groep, klus-/tuindagen, thema-activiteiten delen (bijv. je beroep). De mate van betrokkenheid verschilt per opvang. Vraag naar de mogelijkheden!

De oudercommissie heeft adviesrecht over: pedagogisch beleid, voedingsbeleid, openingstijden, klachtenregeling, prijswijzigingen. Ze zijn de schakel tussen ouders en organisatie. Deelname is vrijwillig maar waardevol. Vergaderingen zijn meestal 4-6x per jaar 's avonds.

Stap 1: Bespreek het met de pedagogisch medewerker. Stap 2: Niet opgelost? Ga naar de locatiemanager. Stap 3: Contact met directie/hoofdkantoor. Stap 4: Officiële klacht via klachtenregeling. Stap 5: Externe klachtencommissie. Elke opvang moet een klachtenregeling hebben.