CNV organiseert online bijeenkomst voor Partou-medewerkers over sociaal plan

CNV organiseert bijeenkomst over sociaal plan Partou

Vakbond CNV heeft voor dinsdag 31 maart 2026 om 19.30 uur een online bijeenkomst gepland voor medewerkers van kinderopvangorganisatie Partou. Tijdens de bijeenkomst wil de vakbond horen welke impact de aangekondigde reorganisatie heeft op medewerkers en hun zorgen inventariseren.

De bijeenkomst volgt op het eerste inhoudelijke overleg over het sociaal plan, dat op maandag 23 maart plaatsvond tussen Partou en de vakbonden. Op diezelfde dag sprak de vakbond ook apart met de ondernemingsraad van Partou.

Wat houdt de reorganisatie in?

Partou presenteerde begin maart plannen om de organisatie te wijzigen en te reorganiseren. De plannen raken naar verwachting vooral ondersteunende functies rondom de locaties en op het servicebureau. Voor sommige functies wordt het werk anders georganiseerd, gecombineerd met andere taken of verdwijnt het gedeeltelijk.

Partou heeft aangegeven dat de veranderingen kunnen leiden tot het vervallen of wijzigen van functies. Maar ook medewerkers van wie de functie niet direct geraakt wordt, kunnen te maken krijgen met veranderingen in werkprocessen, taakverdeling, aansturing of de organisatie van het werk.

Onderhandelingen over sociaal plan gestart

De vakbond is inmiddels begonnen met de onderhandelingen over een sociaal plan. Dit plan moet regelen welke ondersteuning medewerkers krijgen als hun functie vervalt, zoals begeleiding naar ander werk, een ontslagvergoeding of omscholing. Het CNV benadrukt dat input van medewerkers essentieel is om sterke en zorgvuldige afspraken te kunnen maken.

De plannen van Partou zijn volgens de vakbonden nog onvoldoende concreet. Het is nog niet duidelijk hoeveel medewerkers precies geraakt worden door de reorganisatie en welke functies er verdwijnen.

Achtergrond: druk op de sector

De reorganisatie bij Partou staat niet op zichzelf. De kinderopvangsector kampt met financiële druk door stijgende loonkosten, een personeelstekort en onzekerheid over het toekomstige financieringsstelsel. De stelselherziening van de kinderopvang is uitgesteld naar 2029. Partou is met meer dan 700 locaties de grootste kinderopvangorganisatie van Nederland.

Wat kunnen medewerkers doen?

Het CNV roept Partou-medewerkers op om zich te melden bij de vakbond als zij vragen of zorgen hebben. Leden kunnen deelnemen aan de online bijeenkomst op 31 maart. De vakbond geeft aan dat het belangrijk is dat medewerkers hun ervaringen delen, zodat de onderhandelaars een goed beeld krijgen van de gevolgen op de werkvloer.

Ouders hoeven zich volgens Partou geen zorgen te maken over de kwaliteit van de opvang. De dagelijkse opvang op de locaties gaat gewoon door.