Co-ouderschap en kinderopvangtoeslag in 2026: dit zijn de regels voor gescheiden ouders

Kinderopvangtoeslag bij co-ouderschap: hoe werkt het?

Na een scheiding verandert er veel, ook op het gebied van kinderopvang. Gescheiden ouders die de zorg voor hun kinderen ongeveer gelijk verdelen, kunnen allebei kinderopvangtoeslag aanvragen. Dat heet co-ouderschap in de zin van de Wet kinderopvang. In 2026 zijn de regels op een aantal punten verduidelijkt.

Wanneer ben je co-ouder voor de Belastingdienst?

De Belastingdienst hanteert een duidelijke definitie: je bent co-ouder als je kind op jaarbasis minstens 156 dagen bij jou verblijft. Dat komt neer op gemiddeld drie dagen per week. Sinds 2026 hoeft de verdeling niet meer op weekniveau precies gelijk te zijn. Het volstaat als de verdeling op jaarbasis ongeveer gelijk uitpakt.

Deze vereenvoudiging maakt het voor ouders makkelijker om te beoordelen of zij in aanmerking komen. Eerder moest je aantonen dat je kind doorgaans minimaal drie volledige dagen per week bij jou verbleef, wat bij wisselende schema's lastig was.

Maximaal 230 uur per maand samen

Belangrijk om te weten: co-ouders kunnen samen maximaal 230 uur kinderopvangtoeslag per kind per maand ontvangen. Iedere ouder vraagt toeslag aan voor het eigen deel van de opvangkosten. Je hebt dus allebei een eigen contract nodig met de kinderopvangorganisatie, of je tekent samen een gezamenlijk contract.

Wat moet je regelen na een scheiding?

De Belastingdienst adviseert gescheiden ouders om de kinderopvangtoeslag zo snel mogelijk te wijzigen na de scheiding. Dat kan via Mijn Toeslagen op de website van de Belastingdienst. Je geeft daar aan op welke dagen je kind bij jou is en hoe de verdeling over het kalenderjaar eruitziet.

Concreet moet je het volgende regelen:

• Eigen contract met de kinderopvangorganisatie afsluiten, of een gezamenlijk contract ondertekenen
• Kinderopvangtoeslag wijzigen via Mijn Toeslagen, zodat het juiste inkomen en de juiste uren worden berekend
• Verdeling vastleggen: geef aan op welke dagen het kind bij jou verblijft

Hogere vergoeding in 2026

Goed nieuws: in 2026 is de kinderopvangtoeslag voor veel ouders verhoogd. Werkende ouders met een gezamenlijk toetsingsinkomen tot € 56.413 krijgen het maximale vergoedingspercentage van 96 procent. De maximale uurprijzen zijn met 4,84 procent gestegen naar € 11,23 voor dagopvang, € 9,98 voor BSO en € 8,49 voor gastouderopvang.

Voor gescheiden ouders met een lager individueel inkomen kan de toeslag dus aanzienlijk hoger uitvallen dan voorheen.

Tip: vraag advies bij BOinK

De belangenorganisatie voor ouders in de kinderopvang, BOinK, heeft een uitgebreid informatieblad gepubliceerd over gescheiden ouders en de kinderopvang. Daarin worden veelgestelde vragen beantwoord over contracten, toeslagen en de praktische gang van zaken. Het informatieblad is gratis te downloaden via de website van BOinK.