EHBO-certificering kinderopvang wijzigt: goedgekeurde lijst verdwijnt

EHBO-certificering in de kinderopvang gaat op de schop

De manier waarop de EHBO-kwalificatie van medewerkers in de kinderopvang wordt geborgd, verandert. Staatssecretaris Nobel van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat de huidige lijst met goedgekeurde EHBO-certificaten verdwijnt. In plaats daarvan worden er duidelijke leeruitkomsten opgenomen in de Regeling Wet kinderopvang.

Wat verandert er precies?

Op dit moment werkt de kinderopvangsector met een vaste lijst van aangewezen EHBO-certificaten. Alleen medewerkers met een certificaat dat op deze lijst staat, voldoen aan de wettelijke eis. Deze systematiek heeft als nadeel dat niet alle aanbieders van EHBO-opleidingen gelijke kansen krijgen om certificaten aan te bieden.

De staatssecretaris wil dit veranderen door inhoudelijke eisen centraal te stellen. Er komen leeruitkomsten die helder beschrijven welke vaardigheden nodig zijn om eerste hulp aan kinderen te verlenen. Elke organisatie die EHBO-certificaten wil uitgeven, krijgt daarmee de kans om dat te doen — mits het certificaat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet.

Wat blijft hetzelfde?

De verplichting zelf blijft ongewijzigd: op elke kinderopvanglocatie moet tijdens opvanguren minimaal één medewerker aanwezig zijn met een geldig EHBO-certificaat gericht op kinderen. Het certificaat is maximaal twee jaar geldig en moet daarna worden vernieuwd. Het Rode Kruis en andere aanbieders bieden speciale kinder-EHBO-cursussen aan die aansluiten op de praktijk in de kinderopvang.

Zorgen uit de sector

Niet iedereen in de kinderopvangsector is enthousiast over de wijziging. Brancheorganisaties en vakbonden maken zich zorgen dat zonder centrale controle de kwaliteit van EHBO-certificeringen kan gaan variëren. Zij pleiten ervoor dat niet alleen de inhoud van de trainingen wordt getoetst, maar ook de kwaliteit van trainers en certificerende instanties wordt gewaarborgd.

De Brancheorganisatie Kinderopvang benadrukt dat de veiligheid van kinderen voorop moet staan en dat de overgang naar het nieuwe systeem zorgvuldig moet verlopen.

Wanneer gaat dit in?

Een exacte ingangsdatum is nog niet bekend. De staatssecretaris heeft op 13 mei 2025 de plannen aangekondigd en werkt aan een wijziging van de Regeling Wet kinderopvang. Kinderopvangorganisaties krijgen naar verwachting voldoende tijd om zich voor te bereiden op de nieuwe systematiek.

Wat betekent dit voor ouders?

Voor ouders verandert er in de praktijk weinig. De eis dat er altijd iemand met een kinder-EHBO-certificaat aanwezig moet zijn op de opvanglocatie blijft bestaan. Het is wel verstandig om bij je kinderopvangorganisatie te vragen hoe zij omgaan met de overgang naar het nieuwe systeem en of alle medewerkers tijdig hun certificaat vernieuwen.