Onderzoek: 80% kinderopvangmedewerkers ervaart dagelijks gevolgen personeelstekort

Kinderopvang bezwijkt onder werkdruk: alarmerende cijfers uit vakbondsonderzoek

Uit een grootschalig onderzoek van vakbonden FNV en CNV en beroepsorganisatie PPINK onder bijna 2.800 kinderopvangmedewerkers blijkt dat de werkdruk in de sector een kritiek punt heeft bereikt. Bijna 80 procent van de pedagogisch medewerkers ervaart dagelijks de gevolgen van het personeelstekort.

'Eén lange sprint'

Medewerkers beschrijven hun werkdag als 'één lange sprint'. Er is geen tijd om rustig bij een kind te zitten, laat staan om de pedagogische kwaliteit te bieden die zij zelf belangrijk vinden. Veel respondenten geven aan dat het werk in deze vorm niet vol te houden is tot het pensioen.

Momenteel zijn er naar schatting 7.200 pedagogisch medewerkers te weinig om aan de huidige vraag te voldoen. Met de geplande stelselherziening — nu uitgesteld naar 2029 — zal de vraag naar kinderopvang alleen maar toenemen.

Gebrek aan waardering

Zeven op de tien medewerkers voelen zich onvoldoende gewaardeerd door de maatschappij. Acht procent geeft zelfs aan dat kinderopvang niet wordt gezien als een 'echt beroep'. Dit gebrek aan erkenning draagt bij aan de hoge uitstroom uit de sector.

De vakbonden benadrukken dat betere arbeidsvoorwaarden en meer salaris noodzakelijk zijn om het tij te keren. De recent afgesloten CAO Kinderopvang 2025-2026 biedt weliswaar een loonsverhoging, maar volgens FNV en CNV is deze onvoldoende om het personeelstekort structureel op te lossen.

Gevolgen voor ouders en kinderen

Het personeelstekort raakt niet alleen medewerkers, maar ook ouders en kinderen. Wachtlijsten bij kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang groeien, en op drukke dagen moeten groepen soms worden samengevoegd. Ouders in bepaalde regio's wachten maanden op een plek.

Oproep aan de politiek

FNV, CNV en PPINK roepen het kabinet op om structureel te investeren in de kinderopvangsector. Zij pleiten voor een hoger salaris, een lagere werkdruk door aanpassing van de beroepskracht-kindratio, en meer opleidingsplaatsen. Zonder deze maatregelen vrezen de bonden dat de sector de geplande stelselherziening in 2029 niet aankan.

Bronnen: FNV | CNV